← Вернуться на главную

Политика конфиденциальности

Последнее обновление: 18 февраля 2026 г.

1. Общие положения

Настоящая политика конфиденциальности (далее — «Политика») описывает, как данный сайт (далее — «Сайт») обрабатывает информацию пользователей в процессе подбора персонала и/или прохождения опроса по поиску вакансий. Используя Сайт, вы соглашаетесь с условиями настоящей Политики.

2. Данные, которые мы собираем

Ответы на вопросы карьерного аудита обрабатываются непосредственно в браузере вашего устройства и не сохраняются на серверах Сайта. После закрытия вкладки или перезагрузки страницы результаты аудита не могут быть восстановлены.

Если вы добровольно предоставляете контактные данные (фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты) в целях подбора персонала и/или трудоустройства, эти сведения могут быть собраны, записаны и использованы Оператором в соответствии с настоящей Политикой и требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

3. Файлы cookie и веб-аналитика

Сайт может использовать файлы cookie и стандартные инструменты веб-аналитики (например, Яндекс Метрика или Google Analytics) для сбора агрегированной статистики посещений: количество визитов, географическое распределение пользователей, технические характеристики устройств. Эти данные носят обезличенный характер и не позволяют идентифицировать вас лично. Они используются исключительно для анализа и улучшения работы Сайта.

Вы вправе отключить файлы cookie в настройках своего браузера. Это не повлияет на возможность пользоваться основным функционалом Сайта.

4. Цели обработки данных

Оператор обрабатывает персональные данные в следующих целях:

  • подбор персонала и/или поиск подходящих вакансий на основании ответов пользователя на анкету карьерного аудита;
  • предоставление доступа к сервисам, информации и материалам Сайта;
  • направление информационных писем на адрес электронной почты — при условии, что пользователь добровольно его предоставил.

5. Согласие на передачу данных Партнёрам

Используя Сайт и проходя опрос по подбору вакансий и/или персонала, Пользователь выражает согласие на следующие условия обработки и передачи данных:

  • Пользователь даёт надлежащее, информированное, конкретное и осознанное согласие на обработку его персональных данных Партнёрами.
  • Пользователь даёт согласие на передачу этих персональных данных Рекламодателям и третьим лицам.
  • Пользователь соглашается на последующую обработку Рекламодателем и третьими лицами в объёме, необходимом для подбора персонала и/или трудоустройства и учёта конверсий.

6. Переходы на сторонние ресурсы

Сайт содержит ссылки на ресурсы третьих лиц: партнёрские банки, сервисы регистрации самозанятых, мессенджеры для связи с работодателями. При переходе по таким ссылкам вы покидаете Сайт и переходите на платформы, которые регулируются собственными политиками конфиденциальности. Мы не несём ответственности за практики обработки данных на сторонних ресурсах.

При нажатии кнопки «Откликнуться» на отдельных вакансиях вы можете быть перенаправлены на сервис Яндекс Формы (forms.yandex.ru). Любые данные, которые вы добровольно вводите в эту форму (фамилия, имя, отчество, адрес электронной почты и иные сведения), передаются непосредственно в сервис Яндекс Формы и обрабатываются ООО «Яндекс» в соответствии с их политикой конфиденциальности. Сайт не осуществляет сбор, хранение или обработку данных, введённых вами в формах Яндекс Форм.

Администрация Сайта и работодатели-партнёры получают доступ к сведениям, оставленным в форме, исключительно через функциональность сервиса Яндекс Формы: в объёме и порядке, предусмотренных инструментами просмотра ответов и управления доступом, которые предоставляет ООО «Яндекс» владельцу формы. Самостоятельный сбор, копирование или передача этих данных за пределы сервиса Яндекс Формы Оператором сайта не производится.

7. Ваши права

В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ вы вправе:

  • получать информацию об обработке ваших персональных данных;
  • требовать уточнения, блокирования или уничтожения ваших персональных данных, если они являются неполными, устаревшими, неточными или незаконно полученными;
  • отозвать согласие на обработку персональных данных — направив уведомление на rabota-v-doma@mail.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных»;
  • обжаловать действия или бездействие Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных (Роскомнадзор) или в судебном порядке;
  • в любой момент прекратить использование Сайта.

8. Изменения Политики

Мы оставляем за собой право обновлять настоящую Политику. Актуальная версия всегда доступна на данной странице. Дата последнего обновления указана в начале документа.

9. Контакты

По любым вопросам, связанным с обработкой персональных данных, вы можете обратиться к Оператору по электронной почте: rabota-v-doma@mail.ru.

10. Правовой статус сервиса и ограничение ответственности

Сайт rabotavdoma.ru является информационным ресурсом и предоставляет сервис по подбору персонала и/или предварительному анализу компетенций соискателей. Все материалы, включая «Карьерный индекс» и результаты аудита, носят исключительно справочный характер и не являются гарантией трудоустройства или обязательством со стороны работодателей.

Сервис не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 ГК РФ.

Политика в отношении обработки персональных данных

Составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

1. Общие положения

Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных) и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые Оператором сайта (далее — Оператор).

1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее — Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта https://rabotavdoma.ru/.

2. Основные понятия, используемые в Политике

  • 2.1. Автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники.
  • 2.2. Блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных).
  • 2.3. Веб-сайт — совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу https://rabotavdoma.ru/.
  • 2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.
  • 2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных.
  • 2.6. Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
  • 2.7. Оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и/или осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
  • 2.8. Персональные данные — любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта https://rabotavdoma.ru/.
  • 2.9. Персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения — персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных путем дачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения в порядке, предусмотренном Законом о персональных данных.
  • 2.10. Пользователь — любой посетитель веб-сайта https://rabotavdoma.ru/.
  • 2.11. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.
  • 2.12. Распространение персональных данных — любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц.
  • 2.13. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу.
  • 2.14. Уничтожение персональных данных — любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно.

3. Основные права и обязанности Оператора

3.1. Оператор имеет право получать от субъекта достоверные информацию и документы; продолжать обработку без согласия при наличии законных оснований; самостоятельно определять перечень необходимых мер безопасности.

3.2. Оператор обязан предоставлять информацию по запросу субъекта; организовывать обработку по закону; отвечать на обращения в течение 10 дней; публиковать данную Политику.

4. Основные права и обязанности субъектов персональных данных

4.1. Субъекты имеют право на получение информации об обработке; требование уточнения или уничтожения данных; отзыв согласия.

4.2. Субъекты обязаны предоставлять достоверные данные и сообщать об их изменениях.

5. Принципы обработки персональных данных

Обработка осуществляется на законной основе, ограничивается достижением конкретных целей. Обеспечивается точность и достаточность данных. Хранение осуществляется не дольше, чем требуют цели обработки.

6. Цели обработки персональных данных

Цель: Предоставление доступа Пользователю к сервисам и материалам на веб-сайте.

Данные: ФИО, email, данные карьерного аудита.

8. Порядок сбора и хранения

Безопасность обеспечивается правовыми и техническими мерами. Данные никогда не передаются третьим лицам без согласия, кроме случаев исполнения закона. Пользователь может актуализировать данные через rabota-v-doma@mail.ru.

12. Заключительные положения

Пользователь может получить разъяснения через rabota-v-doma@mail.ru. Актуальная версия доступна по адресу https://rabotavdoma.ru/privacy.